Soulagez vos salariés de leurs tâches quotidiennes perso


En période de crise, il est difficile d’augmenter les salaires de vos employés, surtout pour les petites structures. Mais pour fidéliser vos salariés, l’augmentation n’est pas la seule solution. L’harmonie entre vie pro et perso peut faire pencher la balance dans le choix d’un emploi. Quelles sont les solutions qui peuvent faciliter le quotidien de vos salariés ? Alexandre Le Dilhuit, Responsable Marketing Sodexo pour le marché des TPE, nous liste des solutions alternatives : CESU, chèques vacances, chèques cadeaux…

La suite en image :

**Interview** Stéphanie Will, Assistanat business development et communication: « Mon agenda papier, mon allié de tous les jours »


Stéphanie, comment gères-tu ton temps ?

Il y a un outil indispensable à mon équilibre et à mon rapport au temps « extérieur / intérieur » (ce que je fais dans le réel et ce que je verbalise mentalement) : mon agenda papier, de bureau, qui reste d’ailleurs sur mon bureau, et qui raconte toute ma vie (j’y note le pro – rdv projets etc. et le perso – anniversaire de mariage !… etc.).

Je complète et je lis et relis souvent cet agenda dans l’année, même les pages du passé, pour visualiser justement « ma productivité » sur une époque, mes objectifs à un instant T et la mesure de ceux-là, de ma place à présent.

Je gère donc dès janvier tout mon temps de l’année à venir, en écrivant tout le connu et tout le souhaité (actions à faire avant résultats). Seul le papier, je crois, permet cette relation intime au temps.

J’ai la version mini-agenda papier dans mon sac, pour synchroniser les dates bloquées quand je suis à l’extérieur. Et j’utilise le calendrier de mon téléphone pour mémos ponctuels.

Retrouvez d’autres interviews d’entrepreneurs sur Facebook.
Rubrique « Gagnez du temps » en partenariat avec Epson Entrepreneurs

Auto-entrepreneurs, les nouveautés 2011


La fin de l’année 2010 a apporté de nombreuses modifications du régime de l’auto-entrepreneur. Parmi elles, la réduction du laps de temps laissé à l’auto-entrepreneur pour démarrer son activité.

Sans chiffre d’affaires, l’auto-entrepreneur conservait jusqu’à présent le régime de l’auto-entrepreneur pendant 36 mois. Désormais cette période où l’auto-entrepreneur peut positionner son activité, chercher des clients… bref lancer son activité est réduite à 24 mois.

Retrouvez toutes les nouvelles obligations des auto-entrepreneurs en 2011.

Bon plan : une journée de formation offerte pour devenir consultant expert


Comment devenir consultant, formateur ou expert ?

Pour répondre à cette question et bien commencer l’année, ITG vous offre une journée de formation sur les spécificités de votre métier. A l’issue de cette journée, vous avez en main tous les outils pour positionner clairement votre offre. Efficace et rapide !

Plus d’explication en images (cliquez sur la vidéo pour la lancer) :

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