Consultants, optez pour le portage salarial pour lancer votre activité

A l’occasion d’une interview au Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) 2013, François Catta, Directeur général de Links, présente le portage salarial et ses avantages pour les consultants.

Alternative à la création d’entreprise, le portage salarial permet aux porteurs de projet d’accéder à une autonomie professionnelle tout en conservant la sécurité du statut de salarié.

Les porteurs de projets qui ont recours au portage salarial sont des personnes qui souhaitent être accompagnés par une entreprise en termes de formation, d’évolution et d’information sur leur marché.

Links accompagne les consultants en les aidant à développer une vision d’entrepreneur, à apprendre à exploiter leurs compétences et à avoir confiance en eux pour se lancer.

Interviewé au Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) 2013, François Catta explique qu’intégrer une structure  de portage salarial confère plusieurs avantages :

  • Bénéficier d’un accompagnement professionnel pour développer son activité.
  • Développer son réseau professionnel.
  • Être intégré à une équipe de consultants dans une entreprise de conseil donne plus de poids face aux clients.

 

Pour aller plus loin, rendez-vous au Salon SME

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