Depuis plusieurs années, la création d’entreprise est une initiative qui séduit de plus en plus de Français. Qu’il s’agisse de donner vie à un concept novateur, d’amorcer une reconversion professionnelle ou encore de créer son propre emploi à la suite d’un licenciement, les profils d’entrepreneurs sont variés. Néanmoins, au-delà de cette diversité, un critère dominant se dessine: le savoir-faire.
En effet, quelle que soit la nature de la démarche entrepreneuriale, tout le monde s’accorde à dire qu’il s’agit d’une initiative complexe et difficile, qui exige des compétences bien spécifiques.
En d’autres termes, il ne suffit pas d’avoir une idée et quelques sous de côté pour réussir sa création, il faut également être rompu aux méthodes et aux savoir-faire de l’entrepreneuriat.
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Créer son entreprise
Depuis quelques années, l’entrepreneuriat suscite de plus en plus d’intérêt et d’enthousiasme : 1 français sur 3 déclare vouloir un jour reprendre ou créer une entreprise.
Vous voulez, vous aussi, vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ? Conseils et bonnes pratiques sur les étapes essentielles pour booster la création de votre entreprise.
Entrepreneurs, Marcel Botton vous aide à bien choisir le nom de votre entreprise.
La création d’entreprise est une démarche complexe et exigeante. Il s’agit d’un projet lourd, articulé autour d’une série d’étapes fondamentales, parmi lesquelles la création d’un business plan, le financement du projet, la mobilisation d’un réseau, le choix des partenaires etc.
Au sein de ce processus, une étape déterminante à ne pas oublier : le choix du nom de votre entreprise.
Contrairement à ce qui pourrait être pressenti, il ne s’agit pas d’un élément secondaire ou anodin. Au contraire votre nom est un critère important pour la visibilité de votre marque et donc, à terme, de son succès.
Marcel Botton, Fondateur et PDG de Nomen évoque avec nous les objectifs et les enjeux de ce choix.
Dans une interview donnée lors du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises), il nous explique tout d’abord que la démarche de construction d’un nom de marque a été bouleversée par l’avènement d’internet.
Entrepreneurs, découvrez les avantages du bartering avec Samuel Cohen.
Nous évoquions dans un précédent article la notion d’économie collaborative. Ce phénomène en plein essor s’inscrit dans une volonté des entrepreneurs de surmonter les difficultés du contexte économique actuel en mutualisant leurs ressources. Cette nouvelle approche collaborative permet à ces entreprises de réaliser des économies en termes d’investissement et de temps, mais elle participe également au développement de nouvelles formes de synergie en définissant des objectifs, des moyens et parfois même des espaces de travail commun.
Samuel Cohen, Fondateur de la société B2B En-Trade, nous présente son entreprise à travers la notion de bartering : un concept venu d’Outre-Atlantique qui s’impose aujourd’hui comme un pilier de l’économie circulaire.
A l’occasion d’une interview donnée lors du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises), Samuel Cohen nous présente sa société qui propose aux entreprises une plate-forme d’échange leur permettant de partager leurs ressources.
Il en évoque le principe fondateur : le barter, une forme de commerce encore relativement méconnue en France, qui se définit comme un système de troc entre les entreprises.
Le coaching professionnel, avec Ghislain Camus.
Votre succès en tant qu’entrepreneur dépend avant tout de vos compétences opérationnelles, de votre réseau et de votre stratégie de développement. Il existe pourtant une dimension plus méconnue de ce succès et pourtant tout aussi décisive : celle de vos qualités humaines et de vos ressources émotionnelles.
En effet, que vous soyez un jeune créateur ou un entrepreneur chevronné, votre charisme, votre force de conviction et votre aisance relationnelle ont un impact direct sur le développement de votre activité.
Aujourd’hui, cette dimension humaine s’impose comme une valeur centrale dans la dynamique entrepreneuriale et fait l’objet d’un business en plein essor : celui des coachs professionnels.
Ces derniers vous aident à établir un bilan de compétences et à cultiver vos ressources, notamment émotionnelles, pour accompagner une création d’entreprise ou encore une reconversion professionnelle.
Mais alors quels bénéfices apportent ces prestations de développement personnel et à qui s’adressent-elles ?
Ghislain Camus, Coach professionnel chez Coach & Co. nous présente les enjeux de ce service, notamment pour les entrepreneurs.
Indépendants et consultants : les atouts du portage salarial avec Jean-Hugues Zenoni
Vous souhaitez créer votre activité et devenir indépendant ? Vous envisagez de quitter le salariat pour exercer vos compétences en qualité de consultant ?
En engageant une telle démarche, vous vous inscrivez dans une tendance forte, tout en vous offrant des opportunités de développement et de progrès plus larges. Néanmoins, déclarer votre indépendance exige des ressources importantes, un carnet d’adresse très riche et reste globalement une initiative incertaine. Afin de conserver un cadre administratif et une rémunération régulière dans votre activité, vous pouvez alors envisager le portage salarial.
Cette alternative, de plus en plus plébiscitée par les français, vous permet de vous concentrer sur votre développement et d’accéder à un solide accompagnement.
Denis Jacquet vous parle des « super-héros » de l’entrepreneuriat.
L’entrepreneuriat en France progresse chaque année et séduit de plus en plus de candidats venus de tous horizons. Pour preuve, plus de 550 000 personnes se sont lancées dans l’aventure entrepreneuriale en 2012, notamment à la faveur du statut d’auto-entrepreneur et de sa grande commodité. Néanmoins, en dépit de cet essor, la création d’entreprise reste une initiative marginale dans une société marquée par le modèle salarial. Elle porte encore l’image d’une démarche risquée et soumise à un cadre fiscal contraignant, qui agit comme un frein sur la volonté des futurs entrepreneurs, là où il devrait au contraire l’encourager. Il existe cependant un certain nombre d’organismes dont la vocation est de promouvoir l’entrepreneuriat en accompagnant et en soutenant ses acteurs, notamment dans la difficile phase de la création. En effet, beaucoup voient aujourd’hui dans la dynamique entrepreneuriale, le nouveau levier de progrès et de compétitivité de notre société.
C’est par exemple le cas de l’entreprise Parrainer la Croissance, que nous présente Denis Jacquet, son Président et Co-fondateur, à l’occasion d’une interview donnée sur le Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) 2012.
