Des bulles pour la conférences de clôture

sans-titre18.pngMidi : et oui, trois jours ça passe vite, c’est déjà l’heure de la conférence de clôture avec un concept de rencontre qui change : toutes les bonnes idées de 6 patrons d’entreprises pour « faire pétiller votre année 2007 ».

Très animées, les discussions ont passé en revue de nombreuses thématiques cruciales du développement d’entreprise : internet, nouveaux concepts d’entreprises, etc.
Pour vous j’ai retenu les meilleures idées pour gérer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : sérieuses ou quelque peu loufoques, elles ont toutes été testées et mises en oeuvre par les intervenants :
. Brice Auckenthaler, fondateur et directeur associé d’Expertsconsulting,
. Laurent Edel, fondateur de Good Futur,
. Orianne Garcia, fondatrice de lentilles-moins-cheres.com,
. Pierre Kosciusko Morizet, PDG de Priceminister,
. Geoffroy Roux de Bezieux, président-fondateur de The Phone House et de Virgin Mobile,
. Dan Serfaty, directeur général de Viaduc.

5 idées pétillantes :
– Favoriser l’accès aux capital de tous les salariés avec les stocks option: « elles doivent être réservées aux salariés et collaborateurs et pas uniquement aux les patrons … » (Dan Serfaty)
– Avoir un projet d’entreprise clair et compris par tous les membres de l’entreprise, « pour que les salariés, les collaborateurs aient le sentiment de créer aussi de la valeur ajoutée pour l’entreprise et se sentent mieux dans leur travail. « (Geoffroy Roux de Bezieux)
– Créer des ambiances de travail détendues avec « des plantes, du gazon synthétique ». (Pierre Kosciusko Morizet)
– Des repas offerts dans l’entreprise pour que tout le monde puisse manger ensemble.
– Chasser les dépenses inutiles (quitte à refuser de payer les fournitures de bureau… véridique!), pour offrir des primes, des voyages surprises (5 jours à l’île Maurice, c’est tentant non? C’est une des réussites d’Oriane Garcia, lorsqu’elle dirigeait Caramail).

… ça vous donne des idées ?


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