0 charge pour embaucher, dispositif prolongé jusqu’au 30 juin 2010


Le dispositif permettant aux dirigeants d’entreprises de moins de 10 salariés sans aucune charge pendant toute la 1re année d’embauche est prolongé. Lancée en décembre 2008, cette mesure permet aux toutes petites entreprises d’embaucher à moindre coût.

Conditions d’accès :
> L’entreprise doit :

  • Compter moins de 10 salariés,
  • Être éligible à la réduction générale sur les bas salaires (art. L. 241-13 du code de la sécurité sociale),
  • Avoir embauché un ou plusieurs salariés entre le 4 décembre 2008 et le 30 juin 2010, à un salaire inférieur à 1,6 fois le SMIC (à temps plein ou partiel, en CDI ou CDD de plus d’un mois),
  • Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste pourvu par l’embauche dans les 6 mois précédents,
  • Ne pas avoir réembauché un salarié dont le contrat a été rompu dans les 6 mois précédents lorsque la rupture est intervenue après le 4 décembre 2008.

Plus d’informations sur le site dédié au dispositif 0 charge à l’embauche.

Précisions sur le cumul emploi-retraite des artisans et commerçants


Retraités, les artisans et commerçants vont pouvoir cumuler leur retraite et une activité professionnelle, sans limitation.

Conditions :
> Avoir 65 ou 60 ans et justifier d’une durée d’assurance ouvrant droit à une retraite à taux plein.
> Avoir liquidé toutes ses pensions de vieillesse (de base et complémentaire, en France et à l’étranger).

Attention toutefois, selon les situations, le cumul emploi-retraite peut-être plafonné et en cas de dépassement du seuil, la pension de retraite suspendue.

Création d’entreprise : le Sénat adopte le projet de loi de l’EIRL


senat-auto-entrepreneur-3-ans.jpgLe Sénat examinait hier soir le projet de loi de l’Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée. Celui-ci a été adopté et permettra bientôt à 1,5 millions d’entrepreneurs individuels de mieux protéger leur patrimoine personnel.

Après son adoption par les deux Assemblées, la procédure accélérée ayant été retenue, une commission mixte paritaire se réunira fin avril pour statuer sur le texte définitif. La réforme sera ainsi opérationnelle dès le 1er janvier 2011.

Retrouvez tous les détails de l’adoption du projet de loi de l’EIRL dans le communiqué de presse publié ce matin par Bercy.

Quels sont les délais de paiement des petites entreprises ?


logo_fcga2.gifLa Fédération des Centres de Gestion Agréés a récemment mené une enquête auprès des dirigeants de petites entreprises. Pour la plupart des répondants, c’est le réalisme commercial qui prime sur le zèle contractuel. Les entrepreneurs imposent pour la plupart des délais plus courts que ceux imposés par la loi* :

> Plus d’1 dirigeant de TPE sur 2 exige, dans les conditions générales de ventes destinées aux professionnels, un délai de règlement inférieur à 30 jours.
> Plus d’un sur cinq, fixe ses délais de paiement à 30 jours fin de mois.

Et point de vue pénalités, les dirigeants de TPE ne sont pas les plus à cheval :
61,3 % d’entre eux reconnaissent ne pas appliquer systématiquement les pénalités aux mauvais payeurs.

Et quand il s’agit de payer les fournisseurs ?

Des délais du même ordre s’imposent en majorité :
> 70 % des dirigeants interrogés affirment devoir payer leurs factures dans un délai inférieur ou égal à 30 jours fin de mois.

Source : Observatoire le la petite entreprise de la FCGA n°33.
* Article 21 de la loi de modernisation de l’économie pour 2009.

Devenir indépendant, le mode d’emploi illustré


Agessa, Maison des artistes, droit d’auteur, année de précompte… si ces mots vous disent quelque chose c’est que vous êtes peut-être créateur d’une activité artistique, illustrateur ou graphiste. Sur le blog d’aAlex, illustrateur, vous trouverez un guide en dessin des premières étapes de lancement en indépendant.
Un mode d’emploi bien utile si vous avez du mal à vous y retrouver dans les formalités et calcul de charges… et pour ne rien gâcher, c’est l’occasion de découvrir un blog plein d’humour et fourmillant d’illustrations et d’idées !

aalex.png

Le blog d’aAlex >>

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Partages d’expertise, nouvelles tendances, contenus pratiques … Le blog du Salon SME a pour vocation d’informer les créateurs, indépendants et dirigeants de petites entreprises parmi lesquelles se trouvent les PME et les ETI de demain. « Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. » – T.S. Elliot.

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