La création d’une entreprise requiert de respecter un certain nombre d’obligations légales : parmi celles-ci, la domiciliation d’entreprise, c’est-à-dire le fait que votre entité nouvellement créée doit avoir un siège social, disposant d’une adresse. L’adresse de votre futur siège social va ensuite figurer sur l’ensemble des documents officiels qui vous seront expédiés, ainsi que sur vos autres documents commerciaux, vos factures, vos cartes de visite, etc. La domiciliation n’est donc pas un sujet à prendre à la légère dans vos démarches de création d’activité.
Panorama des différentes options de domiciliation qui s’offrent à vous pour vous aider à faire le meilleur choix possible pour votre entreprise.
La maîtrise des coûts est une préoccupation de chaque instant pour les petites entreprises, plus particulièrement pour celles qui sont en phase de démarrage. Comment optimiser les coûts de votre entreprise ? Disposez-vous de leviers de réduction de vos dépenses ? Comment empêcher toute dérive qui pourrait mettre en péril votre activité ? Voici quelques pistes pour garder le cap.
Votre petite entreprise est en plein développement et vous envisagez de franchir un cap en recrutant un nouveau – et premier – collaborateur. Comment embaucher son premier salarié ? Cette première embauche est pour vous une source d’interrogations multiples : de quel profil avez-vous besoin ? Quel salaire allez-vous lui verser ? Quelles répercussions sur votre entreprise et ses coûts ?
