Le Blog du Salon SME - Solutions pour Mon Entreprise

Le salon se termine, les visiteurs déambulent encore dans les allées et notent les adresses mails, les numéros des derniers contacts créés. Déjà les exposants plient leurs stands, sortent les cartons …
Dans ce brouhaha, Alain Bosetti, président du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) donne ses impressions: « Génial ! Mais surtout félicitations à tous les conférenciers, exposants et visiteurs qui ont participé et fait de cette huitième édition du salon un formidable rendez-vous pour tous ceux qui créent, gèrent et veulent développer leurs idées et leurs entreprises. Merci à tous. »

On ferme, tout se vide très vite … Alors à l’année prochaine pour de nouveaux échanges, rencontres, conférences, … à l’occasion de la neuvième édition du Salon.

Midi : et oui, trois jours ça passe vite, c’est déjà l’heure de la conférence de clôture avec un concept de rencontre qui change : toutes les bonnes idées de 6 patrons d’entreprises pour « faire pétiller votre année 2007 ».

Très animées, les discussions ont passé en revue de nombreuses thématiques cruciales du développement d’entreprise : internet, nouveaux concepts d’entreprises, etc.
Pour vous j’ai retenu les meilleures idées pour gérer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : sérieuses ou quelque peu loufoques, elles ont toutes été testées et mises en oeuvre par les intervenants :
. Brice Auckenthaler, fondateur et directeur associé d’Expertsconsulting,
. Laurent Edel, fondateur de Good Futur,
. Orianne Garcia, fondatrice de lentilles-moins-cheres.com,
. Pierre Kosciusko Morizet, PDG de Priceminister,
. Geoffroy Roux de Bezieux, président-fondateur de The Phone House et de Virgin Mobile,
. Dan Serfaty, directeur général de Viaduc.

5 idées pétillantes :
– Favoriser l’accès aux capital de tous les salariés avec les stocks option: « elles doivent être réservées aux salariés et collaborateurs et pas uniquement aux les patrons … » (Dan Serfaty)
– Avoir un projet d’entreprise clair et compris par tous les membres de l’entreprise, « pour que les salariés, les collaborateurs aient le sentiment de créer aussi de la valeur ajoutée pour l’entreprise et se sentent mieux dans leur travail. « (Geoffroy Roux de Bezieux)
– Créer des ambiances de travail détendues avec « des plantes, du gazon synthétique ». (Pierre Kosciusko Morizet)
– Des repas offerts dans l’entreprise pour que tout le monde puisse manger ensemble.
– Chasser les dépenses inutiles (quitte à refuser de payer les fournitures de bureau… véridique!), pour offrir des primes, des voyages surprises (5 jours à l’île Maurice, c’est tentant non? C’est une des réussites d’Oriane Garcia, lorsqu’elle dirigeait Caramail).

… ça vous donne des idées ?

La cérémonie a commencé avec quelques minutes de retard mais qu’importe tout le monde était au rendez-vous. Même Renaud Dutreil, parti plus tôt et qui avait préparé une vidéo pour féliciter les candidats. Sympathique!
Une lauréate 2005 du prix Médicis était également présente : Catherine Paris, créatrice de Capvie, a expliqué aux 6 nominés que grâce à ce prix, elle a pu transformer son entreprise en franchise et créer 150 emplois.

Geneviève Lethu, marraine des Grands Prix initie la remise des prix avec le Coup de Cœur du Salon décerné à Offremedia. Un portail Internet créé par Thierry Amar. L’outil est conçu pour être accessible aux petites et moyennes entreprises qui obtiennent gratuitement les tarifs publicitaires des média, des études d’audience et des opportunités d’achat. Le marché de l’achat d’espace est enfin à la portée de tous !

Grand Prix Médicis des micro-entreprises:
Le prix Médicis est remis à l’entreprise Signaléthique. Créée par Nicolas Saillard, l’entreprise propose un catalogue de plus de 200 cadeaux d’affaires et d’objets promotionnels issus d’une filière responsable et éthique. Grâce au prix, Nicolas Saillard compte initier de nouvelles actions de communication.

Grand Prix Sony des micro-entreprises:
Benjamin Lançon, créateur de Obug reçoit ensuite le prix Sony. Son concept ? Vendre des licences de marque dans l’optique de regrouper des entreprises « isolées » de dépannage informatique à domicile. 3 ans après, Obug compte déjà 7 agences. Avec ce prix Benjamin Lançon souhaite recruter un nouvel agent commercial.

Trois beaux projets d’entreprises et beaucoup d’émotion pour clore cette première journée. A demain, en direct du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises).

16H00, le ministre des PME, du Commerce, de l’Artisanat et des Professions Libérales, Renaud Dutreil inaugure le Salon pour la 4ième fois et se félicite du « mouvement chaleureux, dynamique et plein de vitalité que constitue le Salon SME (ex Salon des micro-entreprises). »
La conférence commence, les intervenants réagissent tous très vivement à la première question d’Arnaud Le Gal, rédacteur en chef de L’Entreprise: « Patron est-il devenu un gros mot en France? »
Tous sont d’accord : il y a un véritable amalgame entre les grands groupes aux « patrons voyous » et les entrepreneurs de petites et moyennes entreprises. La preuve, explique Alain Griset, président de l’APCM (Assemblée Permanente des Chambres de Métiers), 95 % des entreprises françaises comptent moins de 20 salariés et 82 % des français déclarent « apprécier leur patron ». Finalement s’il y a beaucoup d’incompréhension entre les français, il y a surtout une énorme vitalité de création et de développement d’entreprise, explique Jean-François Roubaud, président de la CGPME.
Les échanges vont bon train et passent en revue toutes les problématiques de la vie des PME et TPE: aides et accompagnement à la création, recrutement, droit du travail … des discussions qui expriment l’envie forte de créer et développer des solutions concrètes pour faciliter la vie des petites entreprises.