Démarcher de nouveaux clients vous paraît difficile, ingrat et chronophage ? En utilisant les ressources que vous offre Internet, vous pouvez gagner en performance. Voici comment procéder avec méthode.
Consultant / Freelance
Médias sociaux, lesquels choisir et pour quoi faire ?
Ils sont au cœur de votre stratégie de contacts et de développement commercial. Mais pour ne pas vous disperser et optimiser votre temps passé, déterminez les plus pertinents en fonction de vos objectifs et de votre audience.
Interview de Yannick Mériguet, Parrain de la Journée des Freelances & Consultants indépendants 2015
Yannick Mériguet est consultant et entrepreneur. Après 20 années d’expérience dans de grands groupes industriels, il se forme aux meilleures méthodes de stratégie et de management ainsi qu’au coaching de dirigeants. Il dirige aujourd’hui le Cabinet Beagle Consulting (conseil en stratégie et innovation) créé en 2011. Cette année il a accepté d’être le Parrain 2015 de la Journée des Freelances & Consultants indépendants du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises).
Consultants, optez pour le portage salarial pour lancer votre activité
A l’occasion d’une interview au Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) 2013, François Catta, Directeur général de Links, présente le portage salarial et ses avantages pour les consultants.
Consultants, faites-vous accompagner pour accélérer votre développement
Comment trouver ses premières missions ? Quelles techniques pour fidéliser ses clients ? Quelle solution choisir (portage salarial, auto-entrepreneur, indépendant…) ? Telles sont les questions que se posent les consultants lors de la concrétisation de leur projet de création d’entreprise.
A l’occasion du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) 2013, Christelle Pons, Directrice de projets à l’ITG, présente les services apportés aux consultants pour les aider à lancer leur activité.
Indépendants et consultants : les atouts du portage salarial avec Jean-Hugues Zenoni
Vous souhaitez créer votre activité et devenir indépendant ? Vous envisagez de quitter le salariat pour exercer vos compétences en qualité de consultant ?
En engageant une telle démarche, vous vous inscrivez dans une tendance forte, tout en vous offrant des opportunités de développement et de progrès plus larges. Néanmoins, déclarer votre indépendance exige des ressources importantes, un carnet d’adresse très riche et reste globalement une initiative incertaine. Afin de conserver un cadre administratif et une rémunération régulière dans votre activité, vous pouvez alors envisager le portage salarial.
Cette alternative, de plus en plus plébiscitée par les français, vous permet de vous concentrer sur votre développement et d’accéder à un solide accompagnement.