On compte désormais plus de 300 sociétés de portage salarial en France (source).
Face à cette diversité d’options, il peut être difficile de faire son choix entre les différentes sociétés de portage existantes.
Dans cet article, nous vous partageons justement 6 critères à prendre en compte pour choisir sereinement sa société de portage.
Créer son entreprise
Depuis quelques années, l’entrepreneuriat suscite de plus en plus d’intérêt et d’enthousiasme : 1 français sur 3 déclare vouloir un jour reprendre ou créer une entreprise.
Vous voulez, vous aussi, vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale ? Conseils et bonnes pratiques sur les étapes essentielles pour booster la création de votre entreprise.
Comment comparer les offres de portage salarial ?
Derrière la multitude de formats de présentation des offres, il n’est pas évident de comparer et par conséquent de choisir votre société de portage salarial selon vos propres critères. Voici un guide qui vous aidera à comparer les choux et les carottes.
Comment créer sans risque son entreprise de A à Z ?
Lorsque l’on décide de devenir son propre patron et de créer son emploi, on a tendance à vouloir tout maîtriser ! Afin de vous éviter certains déboires, notamment juridiques, mais aussi une perte de temps inutile, voici quelques conseils utiles d’entrepreneurs qui vous aideront à aborder sereinement les étapes clés de la création de votre entreprise.
[Bonnes feuilles] Qu’est-ce que la franchise ? Un assemblage de contrats
Découvrez le deuxième article de la série « Qu’est-ce que la franchise ? », extrait du livre Guide pratique de la franchise et des réseaux commerciaux écrit par Martin Le Péchon.
Comment travailler pour des entreprises à impact positif en tant que freelance ?
Découvrez l’interview de Coline et Charlotte, fondatrices de Social Declick, qui vous dévoilent les secrets du Freelance for Good !
Pourquoi choisir un(e) freelance pour accompagner votre réussite ?
Vous êtes en difficulté car vous ne trouvez pas de « talents » ? Il vous manque certaines compétences au sein de votre équipe mais vous n’arrivez pas à les trouver ? Vous êtes en manque d’effectif mais vous n’arrivez pas à recruter ? Comment faire ? elleboss vous dit tout !