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Le blog du Salon SME / Dirigeant TPE / Start-up

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Dirigeant TPE / Start-up

Ressources utiles pour booster vos ventes

Publié le 22 juillet 2010 | Dans Actus entrepreneuriales, Evènements entrepreneurs

Chef d’entreprise magazine publie un dossier complet sur les méthodes à appliquer pour démultiplier vos ventes. Les promos qui séduisent, des astuces pour améliorer votre site de vente, comment mieux prospecter…

Vous profitez d’un point complet sur les nouvelles méthodes de vente et ce qu’il ne faut pas oublier parmi les anciennes !

1er commercial de votre entreprise, comment faire décoller vos ventes ?

Les méthodes de ventes sont bien connues de tous, mais lorsque l’on est seul à la tête de son entreprise, celles-ci ne sont pas toujours adaptées. Si vous cherchez à démultiplier vos ventes, ne ratez pas la conférence inaugurale du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) : « L’entrepreneur, premier commercial de son entreprise »

Rendez-vous mardi 12 octobre de 16h à 17h30, au Palais des Congrès de Paris. La conférence donnera notamment la parole à :

Plus d’information sur les temps forts du Salon SME (ex Salon des micro-entreprises).

Et pour prolonger votre visite sur le salon, faites un tour au Forum de la performance commerciale. Le programme a été spécialement conçu pour aider les dirigeants de TPE/PME à mieux vendre :

Découvrez le programme complet du Forum de la performance commerciale.

Femmes créatrices et dirigeantes d’entreprise, un métier d’avenir ?

Publié le 1 juillet 2010 | Dans Actus entrepreneuriales, Créer son entreprise

vers-un-capitalisme-feminin.jpgLa semaine dernière sur le blog de l’Entreprise.com, Frédéric Creplet présentait un ouvrage entièrement consacré à la place des femmes dans l’entreprise : « Vers un capitalisme féminin ».

Pour le journaliste, l’entreprise de demain sera « féminin et féminine » ! Certes, il y a du progrès depuis l’accession des femmes au droit de vote. Mais curieusement, en comparant les créateurs d’entreprises, les statistiques laissent entrevoir encore de grandes disparités :
• Les femmes disposent à titre personnel de moins d’actifs financiers que les hommes,
• Elles rencontrent plus de difficultés que les hommes à accéder au prêt bancaire*.

De nombreux réseaux entièrement consacrés à la création d’entreprise et au management au féminin proposent aujourd’hui un soutien personnalisé aux dirigeantes. Par le réseau, le partage d’expériences et de carnets d’adresses, la création semble bien plus aisée. Le point dans un dossier complet publié la semaine dernière sur Place des réseaux : Les réseaux féminins, un atout précieux pour les femmes dirigeantes.

* Source : Enquête ESSEC 2004, La création d’entreprise « au féminin » en Europe. Quelles motivations ? Quelles difficultés ?

Savez-vous garder le contact avec vos relations professionnelles ?

Publié le 22 juin 2010 | Dans Réseautage

5_astuces.gifFournisseurs, clients, experts rencontrés au cours de conférences ou lors d’un projet… pour que votre réseau relationnel devienne un véritable tremplin de développement, il vous faut entretenir les relations ! Mais que dire ? Comment ? Découvrez dans la lettre de Place des réseaux parue ce jour des astuces de pro pour ne jamais laisser refroidir les contacts !

À ne pas rater également dans cette nouvelle édition de la lettre de Place des réseaux :

> Comprendre le langage Twitter dès votre première visite
Si n’arrivez pas à trouver d’intérêt à la plateforme Twitter, peut-être est-ce parce que vous n’en avez pas les clés ! Lexique pour comprendre Twitter.

> Les réseaux féminins, un atout précieux pour les femmes dirigeantes
Manque de reconnaissance, de crédit et ce, au propre comme au figuré… que proposent les réseaux féminins aux femmes chefs d’entreprises ?

Consulter la totalité de la lettre de Place des réseaux.

Bonne lecture à tous !

Comment recruter facilement une aide ponctuelle pour votre activité ?

Publié le 10 juin 2010 | Dans Employer, Gérer son entreprise

recruter.jpgLe TESE, Titre Emploi-Service Entreprise, peut vous permettre de recruter simplement et facilement une aide ponctuelle. Une seule déclaration, un seul règlement pour les cotisations de protection sociale suffisent ! Pour un entrepreneur n’ayant pas un chiffre d’affaires à l’année suffisant pour embaucher durablement, ce dispositif est bien pratique pour soutenir les mois chargés !

Lire la suite

0 charge pour embaucher, dispositif prolongé jusqu’au 30 juin 2010

Publié le 16 avril 2010 | Dans Actus entrepreneuriales

Le dispositif permettant aux dirigeants d’entreprises de moins de 10 salariés sans aucune charge pendant toute la 1re année d’embauche est prolongé. Lancée en décembre 2008, cette mesure permet aux toutes petites entreprises d’embaucher à moindre coût.

Conditions d’accès :
> L’entreprise doit :

  • Compter moins de 10 salariés,
  • Être éligible à la réduction générale sur les bas salaires (art. L. 241-13 du code de la sécurité sociale),
  • Avoir embauché un ou plusieurs salariés entre le 4 décembre 2008 et le 30 juin 2010, à un salaire inférieur à 1,6 fois le SMIC (à temps plein ou partiel, en CDI ou CDD de plus d’un mois),
  • Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste pourvu par l’embauche dans les 6 mois précédents,
  • Ne pas avoir réembauché un salarié dont le contrat a été rompu dans les 6 mois précédents lorsque la rupture est intervenue après le 4 décembre 2008.

Plus d’informations sur le site dédié au dispositif 0 charge à l’embauche.

UEA

A propos du blog

Partages d’expertise, nouvelles tendances, contenus pratiques … Le blog du Salon SME a pour vocation d’informer les créateurs, indépendants et dirigeants de petites entreprises parmi lesquelles se trouvent les PME et les ETI de demain. « Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. » – T.S. Elliot.

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