Comment un logiciel RH peut-il accompagner la croissance de sa PME ?


 

Dirigeant d’entreprise, découvrez comment l’automatisation de vos processus RH peut vous permettre de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. On vous présente les points clés d’un bon logiciel RH et des cas concrets d’entreprises ayant fait ce choix !

 

 

 

 

 

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Réfléchissez avant de partir en campagne !


En discutant avec des dirigeants d’entreprises on s’aperçoit que souvent, ils réalisent des actions marketing par habitude, sans réellement suivre la performance de ces actions. Cela est d’autant plus vrai lorsqu’il s’agit des campagnes de référencement payant telles que les campagnes Adwords que propose Google : tous les mois l’entreprise engage un budget sans suivre le retour sur investissement de cette dépense. Cela est d’autant plus dommage que Google met à la disposition des outils qui permettent un suivi en temps réel de ces campagnes afin de mener des actions correctives et d’améliorer leur performance.

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2 conseils pour trouver le rythme de travail qui vous convient


38% de dirigeants de TPE[1] sacrifient leur vie familiale à leur entreprise et travaillent 58h[2] en moyenne dans leur entreprise. Ce n’est pas mon cas, je travaille beaucoup moins. Mais je sais qu’en étant à son compte, l’entrepreneur doit porter de nombreuses casquettes différentes pour lesquelles il n’est pas toujours facile de s’organiser. Trouver son propre rythme tout en étant efficace n’est pas inné.
2 conseils pour trouver le rythme de travail qui vous convient.

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UEA

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Partages d’expertise, nouvelles tendances, contenus pratiques … Le blog du Salon SME a pour vocation d’informer les créateurs, indépendants et dirigeants de petites entreprises parmi lesquelles se trouvent les PME et les ETI de demain. « Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller. » – T.S. Elliot.

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